|
Марис Строганов |
  Молодой игрок 23 годаПрибавит +3 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 63%| Рост силы по итогам сезона для игроков 23 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | | 37% | 47% | 57% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
23 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
102 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 440 мин | 9 440 мин | 8 440 мин |
| Реальная сила |
~102 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
К |
Полезность в этом сезоне |
63% = 1304 из 2070 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Прейли (Латвия) до конца 83-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
15 000
15 000 за тур Зарплата по контракту: 2 005 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: -30% 4 уровня База команды: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 12 995 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Прейли |
Стоимость |
22 378 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Прейли (Латвия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Большеулуец |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
165 |
| Дата подписания: |
31 окт 2026, 19:10 |
| Срок: | до конца 83-го сезона |
| Зарплата: | 15 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
165 |
вчера, 19:10 |
Прейли (Латвия) |
4 след. сезона | 83 |
1 |
--- |
15 000 |
| 78 |
259 |
25 авг 2026, 20:26 |
Прейли (Латвия) |
4 след. сезона | 79 |
165 |
вчера, 19:10 |
13 800 |
| 74 |
333 |
20 сен 2025, 21:18 |
Прейли (Латвия) |
4 след. сезона | 78 |
259 |
25 авг 2026, 20:26 |
1 900 |
| 73 |
112 |
30 апр 2025, 22:06 |
Прейли (Латвия) |
1 след. сезон | 74 |
333 |
20 сен 2025, 21:18 |
594 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|